马斯克（Elon Musk）周一发出威胁，称联邦雇员将获得“第二次机会”回应其要求汇报上周个人工作进展的邮件，否则可能面临解雇。这一举动可能在美国政府内部引发新一轮混乱。

据纽约邮报报道，特斯拉与SpaceX的掌舵人，美国政府效率部负责人埃隆·马斯克，周一以戏谑的口吻发出警告，称联邦政府员工若未能回复第二封要求其列出每周工作成就的电子邮件，将面临“解雇”的风险。

美国中文网报道 科技亿万富翁埃隆·马斯克周一对联邦工作人员发出最后通牒，宣称将给予他们第二次机会汇报上周的工作情况，否则将面临解雇。马斯克周一在X上写道：“根据总统的决定，他们将再获得一次机会。第二次不回应将导致解雇。”上周六，马斯克通过联邦 ...

值得注意的是，DOGE的负责人马斯克跟美国证监会早有恩怨。今年1月15日，美国证监会向华盛顿特区联邦法院提起诉讼，起诉马斯克涉嫌违反证券规定，称马斯克在2022年3月购买了超过5%的推特普通股，但未能及时披露相关信息，违反了联邦证券法。而早在几年前， ...

《路透》引述消息人士报道，负责管理数百万现任及过去政府员工资料的美国联邦人事管理办公室(OPM)正急於关闭或大幅缩减整个部门，预示联邦机构将展开第二波大规模裁员。

【环球网报道 记者 ...

埃隆·马斯克（Elon Musk）对联邦政府效率改革的激进措施再掀波澜。因周末突然要求联邦雇员提交工作报告，并威胁“不交就解雇”，多个联邦机构雇员联合起诉政府，指控此举“程序违法”。

值得注意的是，DOGE的负责人马斯克跟美国证监会早有恩怨。今年1月15日，美国证监会向华盛顿特区联邦法院提起诉讼，起诉马斯克涉嫌违反证券规定，称马斯克在2022年3月购买了超过5%的推特普通股，但未能及时披露相关信息，违反了联邦证券法。而早在几年前， ...

2025年2月，美国政府效率部（DOGE）负责人马斯克颁布争议性指令：联邦雇员若未回复第二封工作质询邮件，将面临解雇。这项被戏称为“马斯克定律”的政策，直接冲击230万联邦公务员体系。 政策细节：要求雇员用“要点形式”汇报周工作内容，未及时回复者视为自动辞职 执行矛盾：人事管理局（OPM）紧急声明“回复属自愿”，但财政部等部门仍强制要求执行 技术隐喻：马斯克在社交媒体强调“输入文字按发送的测试都通 ...

财联社 2 月 25 日讯（编辑 卞纯）过去几天，美国政府效率部（DOGE）负责人、科技亿万富翁埃隆 · 马斯克要求所有联邦雇员 " 提交周报 " 引发争议。不少联邦雇员选择无视这一要求。 马斯克周一表示，联邦雇员将获得第二次机会回复要求他们汇报上周个人工作进展的电子邮件，若第二次不回复将面临解雇。 " 总统酌情决定，他们（没有回复第一封邮件的联邦雇员）将再获得一次（回复邮件的）机会。" 马斯克周 ...

美国全国广播公司（NBC）2月25日报道，据三位消息人士称，马斯克要求政府雇员回复邮件汇报上周完成的工作，预计这些“周报”将被输入到人工智能（AI）系统中，通过AI来判断这些工作的必要性。

美国当地时间2月24日结束前，数百万美国联邦机构的员工大多坐立不安，此前的两周时间里，他们中的一些人已经历了连续两周的大规模解雇。特朗普政府于22日晚间向美国联邦政府雇员发送电子邮件，要求他们在美国东部时间2月24日23时59分前详细说明上周的工作成 ...