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2025年企业招聘需求中，跨领域复合型人才占比达37%，较2022年增长近两倍，其中“技术+管理”双栖人才年薪中位数突破28万元‌。高奥士（KOS）数据显示，AI训练师、碳资产管理师等新兴岗位薪资涨幅超40%，但匹配率不足15%‌。

《2025年中国人才市场招聘趋势报告》由高奥士（KOS）发布，涵盖多个行业。报告指出，2024年各行业经历变革，招聘市场格局复杂多元。数字化转型推动行业发展，如消费品零售、金融等行业对相关人才需求增加。